Izpostavljeno
Najbolj brano
Dolenjska
ponedeljek, 17. junij 2024
17:00 Predavanje Mikrobiota naš ''skriti organ'', CIK Trebnje
18:00 Predavanje - Ines Vodopivec: UNESCO nacionalna lista Spomin sveta in Knjižnica Frančiškanskega samostana iz Novega mesta, Knjižnica Mirana Jarca Novo mesto
19:00 Pogovorni večer z Martinom Golobom, pred župnijskim domom Škocjan
19:00 Tango in folklora Argentine, Knjižnica Pavla Golie Trebnje
20:00 Komedija "Tuštomato" - Iztok Mlakar, KCJT Novo mesto
VečBela krajina
ponedeljek, 17. junij 2024
18:00 Plesna predstava "Hoditi v temi", KC Semič
20:00 Carmen Cord in Belokranjske siničke, Grajsko dvorišče Metlika
torek, 18. junij 2024
17:00 Tradicionalne belokranjske veščine – Vezenje po narisu (kuhinjske krpe), MC Metlika
sreda, 19. junij 2024
10:00 - 12:00 Svetovalna točka – ZIK Črnomelj, Ljudska knjižnica Metlika
17:00 Ura pravljic in ustvarjalna delavnica, Ljudska knjižnica Metlika
VečPosavje
ponedeljek, 17. junij 2024
19:00 Koncert: Band Glasbene šole Krško, atrij Mencingerjeve hiše Krško (CKŽ 2) Krško
četrtek, 20. junij 2024
17:00 Odprtje razstave grafik ''Pogledi'', avla UE Brežice
sobota, 22. junij 2024
09:00 S kolesom okoli Brestanice, zbor na starem trgu Brestanica
21:00 Pohod ob polni luni na TK Pav, zbor na domačiji Grom Birna vas
torek, 25. junij 2024
09:00 Vinogradniški pohod po vinskih goricah Šentjanža, zbor na trgu pred KS Šentjanž
Več5.5.2020 | 18:15 | M. Ž. STA
Krško - V papirnici Vipap Videm so pod novim češkim lastnikom RIDG Holding začeli s postopkom prestrukturiranja. Novoimenovana kadrovska direktorica Vesna Kemper, ki je z delom začela marca, bo vodila postopek modernizacije proizvodnje in stabiliziranja družbe, v kateri je skoraj 400 zaposlenih, z vidika človeških virov, poroča STA.
Kemperjeva namerava izboljšati fleksibilnost in medsebojno nadomeščanje zaposlenih, vzpostaviti nov sistem kariernega razvoja in zagotoviti, da bo papirnica v prihodnje imela dovolj motiviranega in usposobljenega kadra, so sporočili iz družbe.
Zaradi epidemije novega koronavirusa se podjetje sicer sooča z motnjami pri dobavi starega papirja, kar je povzročilo delno prekinitev proizvodnje. Približno tretjina zaposlenih je morala začasno ostati doma, čakajoč na ponovno vzpostavitev proizvodnje in čim prejšnjo vrnitev v službo.
Po pandemiji koronavirusa se bo prestrukturiranje podjetja nadaljevalo z vrednotenjem poslovnih in proizvodnih procesov in nato z njihovo reorganizacijo. V nadaljevanju podjetje načrtuje izboljšanje fleksibilnosti med zaposlenimi s pripravo novih opisov del in nalog. Prav tako namerava podpreti dodatno usposabljanje zaposlenih.
Kemperjeva je poudarila, da je trenutno prezgodaj govoriti o številu zaposlenih po končanem prestrukturiranju, ki naj bi potekalo nekaj mesecev. Cilj pa je obdržati čim več trenutno zaposlenih.
Delovna mesta bodo večinoma ostala, spremenili pa se bodo opisi del in nalog in zaposleni bodo morali biti bolj fleksibilni. "Predvsem želimo imeti angažirane in usposobljene ljudi na pravih mestih, ki delujejo v skladu z vrednotami podjetja in se zavedajo, da je vsak posameznik pomemben in da prispeva k uspehu našega podjetja," je dejala.
Slika 1: Foto: spletna stran Vipap Videm Krško
Povezane objave
Ocene komentarjev