Roletarstvu Medle priznanje Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri
Dolenjski in belokranjski gospodarstveniki so se včeraj zbrali v Dolenjskih Toplicah.
Na včerajšnjem 18. dnevu ravnanja s človeškimi viri, ki ga je v Balnei v Dolenjskih Toplicah pripravila Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine (GZDBK), je priznanje »Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Dolenjske in Bele krajine za leto 2024« prejelo novomeško podjetje Roletarstvo Medle.
V uvodu tradicionalnega dogodka sta prisotne nagovorila predsednica Sekcije za ravnanje s človeškimi viri pri GZDBK Nina Nikić iz podjetja Adria Dom in direktor GZDBK Tomaž Kordiš.
Sledilo je osrednje predavanje dr. Alenka Braček Lalić iz Authentic Leadership Instituta z naslovom ''Avtentično vodenje in psihološka varnost: temelja za močno organizacijsko kulturo in sodelovanje''. Predavanje z naslovom ''Izzivi delodajalcev pri spoštovanju direktive (EU) 2023/970'' pa je opravila Andreja Samec Koderman iz podjetja Andreja Consulting, d. o. o.
Po strokovnem delu dneva Sekcije za ravnanje s človeškimi viri pa je sledila, tokrat že osemnajsta, svečana podelitev omenjenega priznanja.
Iz obrazložitve
Ocenjevalna komisija je ob soglasni odločitvi, da priznanje Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine za leto 2024 prejme Roletarstvo Medle, med drugim zapisala, da družinsko podjetje od leta 1976 dokazuje, da so ljudje temelj vsakega uspeha.
''Podjetje je svojo pot začelo kot majhna družinska delavnica, danes pa sledi viziji ohranjanju vodilnega podjetja v Sloveniji in širših trgih na področju pametnih in trajnostnih rešitev za senčenje. Zavezano je krožnemu gospodarstvu in vrhunskim tehnološkim inovacijam.
Zaposluje 190 sodelavcev ter se ponaša z razvejano organizacijo, sodobnimi procesi ter kulturo, ki temelji na vrednotah oštenosti, odgovornosti, zaupanju, konkurenčnosti in trajnosti. Vlaganje v sodelavce, odnose in znanje je v podjetju strateška usmeritev, ki v družinskem okolju pridobi še posebno dodano vrednost.
Pomemben del njihovega poslanstva je sodelovanje z mladimi in izobraževalnimi inštitucijami. Dijakom in študentom mogočajo kakovostno praktično usposabljanje ter vpogled v realno delovno okolje. Mladi pod mentorstvom izkušenih sodelavcev spoznavajo procese dela, sodelujejo pri projektih in pridobivajo dragocene izkušnje,'' so zapisali v utemeljitvi nagrade. (celotna brazložitev komisije spodaj v pdf priponki)
E-novice
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se
