Zaposleni so ključ do uspeha: Priznanje za Krko in Podgorje
Uspešnost podjetij je vse bolj povezana tudi z načinom, kako razvijajo zaposlene, gradijo odnose in se prilagajajo tehnološkim spremembam.
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Dolenjski list za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine (GZDBK) je na 19. dnevu ravnanja s človeškimi viri, ki je letos potekal pod naslovom Psihologija AI, včeraj podelila priznanji Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri za leto 2025. Prejeli sta ju dve podjetji za projekta, ki prispevata k razvoju zaposlenih, krepitvi organizacijske kulture in dolgoročni uspešnosti.
Priznanje je prejela Krka iz Novega mesta za projekt MojaKrka, ki z novim komunikacijskim kanalom spodbuja vključevanje zaposlenih, krepi njihovo pripadnost podjetju in prispeva k boljši izkušnji zaposlenih.
Drugo priznanje je prejelo šentjernejsko podjetje Podgorje za Program razvoja vodij. Ta temelji na načrtnem in dolgoročnem razvijanju vodstvenih kompetenc ter podpira vodje kot enega ključnih dejavnikov uspešnega poslovanja.
Ocenjevalna komisija je v obeh projektih prepoznala zgleda sodobnega ravnanja s človeškimi viri, ki poudarjata razvoj sodelavcev, sodelovanje, kakovostno komunikacijo in krepitev organizacijske kulture.
V ospredju tudi umetna inteligenca
Strokovno srečanje je bilo namenjeno vodstvenim delavcem, strokovnjakom za človeške vire in drugim, ki skrbijo za razvoj organizacij. Osrednji govorec, dr. Željko Ćurić, je v predavanju Psihologija AI umetno inteligenco osvetlil z vidika človeka in organizacije.
Spregovoril je o njenem vplivu na medosebne odnose, odločanje, vodenje, učenje in prihodnost dela. Posebej je izpostavil vprašanje, kako lahko organizacije ob tehnoloških spremembah ohranijo kritično presojo, ustvarjalnost, odgovornost, etičnost in kakovostne medosebne odnose.
Udeleženci so spoznali tudi projekt SRC-EDIH 2.0, evropsko digitalno inovacijsko stičišče, ki mikro, malim in srednje velikim podjetjem ponuja brezplačno podporo pri digitalni preobrazbi. Med storitvami so strokovno svetovanje, usposabljanja, preizkušanje naprednih tehnologij pred naložbo, mreženje in podpora pri iskanju virov financiranja. Projekt se osredotoča zlasti na umetno inteligenco, kibernetsko varnost, robotiko in napredno avtomatizacijo.
Dogodek so sklenili s pogovorom o nagrajenih projektih, v katerem so predstavili okoliščine njunega nastanka, izzive pri izvedbi in učinke na razvoj zaposlenih, vodenje, komunikacijo ter organizacijsko kulturo.
Digitalna naročnina
Začnite preizkusno naročnino za samo 0.99 evra!
Digitalna naročnina
Začnite preizkusno naročnino za samo 0,99 €!
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
