Kako odpreti vrata zaposlitvam oseb s težavami v duševnem zdravju?
V ospredju naj bodo sposobnosti, ne omejitve.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Dolenjski list za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Ob svetovnem dnevu duševnega zdravja je 20. oktobra v Novem mestu potekalo regijsko strokovno srečanje z naslovom Od ovir do priložnosti: zaposlovanje oseb s težavami v duševnem zdravju. Organizirala sta ga Nacionalni inštitut za javno zdravje (NIJZ), Območna enota Novo mesto, in Center za socialno delo Dolenjska in Bela krajina. Srečanje je povezalo predstavnike različnih strokovnih služb, programov in organizacij, ki so predstavili možnosti podpore ter izmenjali izkušnje iz prakse.
V ospredju naj bodo sposobnosti posameznika
Zaposlovanje oseb s težavami v duševnem zdravju zahteva celosten in individualiziran pristop. Posamezniki se pri vključevanju na trg dela ali vračanju v delovno okolje pogosto srečujejo z različnimi ovirami, zato je pomembno, da jim strokovne službe prisluhnejo in podporo prilagodijo njihovim potrebam, zmožnostim ter življenjskim okoliščinam.
Eden ključnih poudarkov srečanja je bil, da je treba prepoznavati predvsem potenciale in sposobnosti posameznikov, ne pa se osredotočati zgolj na njihove omejitve. Pomembno je tudi zagotavljanje pravočasne in usklajene podpore ter ustvarjanje delovnih okolij, ki razumejo potrebe zaposlenih in omogočajo njihovo vključevanje.
Od zaposlitvene rehabilitacije do socialne vključenosti
Predstavnici Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje sta predstavili ukrepe aktivne politike zaposlovanja, med njimi zdravstveno zaposlitveno svetovanje in zaposlitveno rehabilitacijo, ki posameznikom pomagata pri približevanju trgu dela.
Center za socialno delo Dolenjska in Bela krajina je predstavil svojo vlogo pri zagotavljanju socialnovarstvenih storitev, informiranju o socialnih pravicah in povezovanju posameznikov z različnimi oblikami pomoči. Poseben poudarek je bil namenjen socialnemu vključevanju, krepitvi samostojnosti, ohranjanju socialnih stikov in aktivnejšemu sodelovanju v skupnosti.
Predstavnica Univerzitetnega rehabilitacijskega inštituta Republike Slovenije – Soča je opozorila na širše družbene in gospodarske posledice težav v duševnem zdravju ter na pomen sistemskih rešitev, ki podpirajo preprečevanje težav in vračanje posameznikov v delovno okolje. Predstavljen je bil tudi projekt razvoja modela zgodnje poklicne in zaposlitvene rehabilitacije.
V Zavodu Papilot so poudarili, da zaposlitvena rehabilitacija ni zgolj pomoč pri iskanju dela, temveč celosten proces prepoznavanja posameznikovih sposobnosti, ustreznega usposabljanja in podpore pri iskanju stabilne zaposlitve.
Predstavnik Društva ŠENT je predstavil pomen programov socialne vključenosti za ljudi, ki se zaradi težav v duševnem zdravju težje vključujejo na običajni trg dela. Takšni programi pomagajo krepiti občutek varnosti, pripadnosti, samostojnosti in lastne vrednosti.
Izkušnje zaposlitvenega centra Dobrote Dolenjske so pokazale, da je vsak posameznik drugačen in da mora biti tudi podpora pri vključevanju v delovno okolje prilagojena njegovim potrebam. Pomembna izziva ostajata ozaveščanje družbe in zagotavljanje ustrezne podpore mentorjem.
Predstavnici Območnega združenja Rdečega križa Novo mesto sta v okviru programa Socialna aktivacija+ izpostavili, da napredek posameznika ni nujno povezan samo z zaposlitvijo, temveč tudi z večjo socialno vključenostjo. Opozorili sta na potrebo po tesnejšem sodelovanju s strokovnimi službami in lokalnimi delodajalci.
Pomembno je tudi okolje, v katerem posameznik dela
Srečanje je ponudilo prostor za izmenjavo dobrih praks in krepitev sodelovanja med področji zdravstva, socialnega varstva, zaposlovanja in nevladnega sektorja. Udeleženci so spoznali različne programe in oblike podpore ter iskali možnosti za njihovo učinkovitejšo uporabo v vsakodnevni praksi.
Pri uspešnem vključevanju oseb s težavami v duševnem zdravju namreč ni pomembna le pomoč posamezniku, temveč tudi pripravljenost delodajalcev in širše družbe na sprejemanje različnosti. Zato so poleg individualizirane podpore potrebni ozaveščanje delovnih okolij, zmanjševanje predsodkov in ustvarjanje pogojev, v katerih se lahko ljudje počutijo sprejete in varne.
Skupaj do več priložnosti
Strokovno srečanje je potrdilo pomen povezovanja različnih področij in izmenjave izkušenj pri iskanju rešitev za boljše zaposlitvene možnosti oseb s težavami v duševnem zdravju.
Za večjo samostojnost, socialno vključenost in možnosti zaposlitve je pomembno, da strokovne službe, organizacije, delodajalci in lokalna skupnost sodelujejo ter posamezniku pomagajo prepoznati in razvijati njegove sposobnosti. Prav povezovanje in razumevanje lahko prispevata k okolju, v katerem imajo tudi osebe s težavami v duševnem zdravju več možnosti za aktivno sodelovanje v delovnem in družbenem življenju.
Digitalna naročnina
Začnite preizkusno naročnino za samo 0.99 evra!
Digitalna naročnina
Začnite preizkusno naročnino za samo 0,99 €!
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.